為了加強對廣大青年職工的廉潔教育，集團團委于7月24日召開(kāi)“警鐘長(cháng)鳴 青春無(wú)悔”以案促改警示教育大會(huì )，結合7月17日集團公司以案促改警示教育大會(huì )所通報的發(fā)行集團青年員工梁冉的違法違紀案例，對廣大青年職工進(jìn)行再學(xué)習、再警示、再教育，讓身邊人、身邊事為青年職工再次敲響警鐘。集團黨委委員、副總裁馬雪出席會(huì )議并講話(huà)，集團公司各單位分管團青工作的負責人和青年職工代表共計200余人參加會(huì )議。會(huì )議由集團團委書(shū)記朱瑜主持。

集團紀委副書(shū)記、紀檢監察審計部主任、黨委巡察辦主任劉永民通報了發(fā)行集團青年員工梁冉違紀違法案例；來(lái)自發(fā)行集團的閆三洋和集團公司總部、印刷、發(fā)行和物供板塊的5名青年代表分別圍繞梁冉案例所引發(fā)的沉痛教訓，以及如何吸取這些教訓，在日常工作和生活中怎樣嚴格落實(shí)各項紀律，如何保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)等方面做了交流發(fā)言。

馬雪詳細闡述了梁冉案例應該汲取的教訓，并結合集團公司的實(shí)際，對廣大青年職工提出了要求和希望。她指出，一要樹(shù)立遠大理想。理想是力量的源泉、是指路的明燈，有了理想，奮斗才有目標，人生才有航向，青年職工要堅定理想信念，樹(shù)立正確的人生發(fā)展目標，才能在今后的事業(yè)道路上更好實(shí)現人生價(jià)值、升華人生境界，放飛青春夢(mèng)想。二要樹(shù)立正確的三觀(guān)。青年時(shí)代正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成和確立的重要時(shí)期，扣好人生的第一�？圩又陵P(guān)重要。青年職工要自覺(jué)抵制錯誤思潮的影響，樹(shù)立正確的三觀(guān)，才能在人生的道路上不走偏，才能實(shí)現更有價(jià)值、更有意義的人生。三要勇于砥礪奮斗。在社會(huì )各界有千千萬(wàn)萬(wàn)的青年人用自己青春的熱血書(shū)寫(xiě)歷史、創(chuàng )造輝煌，在我們集團的各個(gè)業(yè)務(wù)板塊上都有青年職工努力工作的身影，每年都有一大批同志獲得各種榮譽(yù)稱(chēng)號。青年職工群體是集團公司的未來(lái)，是達成我們強企夢(mèng)想的主力軍，在集團轉型升級高質(zhì)發(fā)展的道路上必然會(huì )有艱巨繁重的任務(wù)，必然會(huì )有艱難險阻，青年職工要發(fā)揚艱苦奮斗、努力拼搏的優(yōu)良傳統，讓奮斗真正成為青春最亮麗的底色。四要練就過(guò)硬本領(lǐng)。學(xué)習是成長(cháng)進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年職工要養成主動(dòng)學(xué)習、不斷學(xué)習的良好習慣，進(jìn)一步完善優(yōu)化知識結構、提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，將自己磨練成為精通專(zhuān)業(yè)的技能型人才和一專(zhuān)多能的復合型人才，以真才實(shí)學(xué)、高強本領(lǐng)從容應對改革發(fā)展征程中的各種挑戰，以能力過(guò)硬、作風(fēng)頑強創(chuàng )造出青春建功新時(shí)代的嶄新業(yè)績(jì)。