日前，新鄉縣店按照出版集團、發(fā)行集團和新鄉市店三項制度改革總體安排部署，新鄉縣店在認真制定完善三項制度改革工作方案的基礎上，舉行了中層以上干部競聘演講活動(dòng)。

       在“三項制度”改革過(guò)程中，新鄉縣店按照因事設崗、定編定崗、崗動(dòng)薪變的改革思路，先后多次修訂完善了三項制度改革工作方案，并將經(jīng)理辦主任、財務(wù)科長(cháng)、業(yè)務(wù)科長(cháng)、物流中心主任等12個(gè)中層正、副職崗位面向全體職工公開(kāi)競聘，通過(guò)競聘演講、民主測評、班子研究、黨政工聯(lián)席會(huì )等程序，最終確定中層崗位人選。