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關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定
來(lái)源:河南省新華書(shū)店發(fā)行集團有限公司  作者:河南省新華書(shū)店發(fā)行集團有限公司  發(fā)布時(shí)間:2012-3-7 14:56:27  閱讀次數:5454  


 
    新華網(wǎng)北京2010年12月15日電 關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定

  第一章 總則

  第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設,明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設中的責任 ,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧,提高黨的執政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,根據《中 華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》,制定本規定。

  第二條 本規定適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、 檢察機關(guān)的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。

  人民團體、國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))、事業(yè)單位的領(lǐng)導班 子、領(lǐng)導干部參照執行本規定。

  第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導 ,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防 并舉、注重預防,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設,保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政 建設的決策和部署的貫徹落實(shí)。

  第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制,要堅持黨委統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織 協(xié)調,部門(mén)各負其責,依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設和政權建 設的重要內容,納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、 社會(huì )建設以及生態(tài)文明建設和業(yè)務(wù)工作緊密結合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起 考核。

  第五條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制,要堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合,誰(shuí)主管 、誰(shuí)負責,一級抓一級、層層抓落實(shí)。

  第二章 責任內容

  第六條 領(lǐng)導班子對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負全面領(lǐng)導責任。

  領(lǐng)導班子主要負責人是職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部 署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

  領(lǐng)導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負主要領(lǐng)導責任。

  第七條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設中承擔以下領(lǐng)導責任:

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)黨中央、國務(wù)院以及上級黨委(黨組)、政府和紀檢監察機關(guān)關(guān)于黨 風(fēng)廉政建設的部署和要求,結合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃、目標要求和具體措 施,每年召開(kāi)專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設的黨委常委會(huì )議(黨組會(huì )議)和政府廉政建設工作會(huì ) 議,對黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)進(jìn)行責任分解,明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設中 的職責和任務(wù)分工,并按照計劃推動(dòng)落實(shí);

 。ǘ╅_(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育,組織黨員、干部學(xué)習黨風(fēng)廉政建設理論和 法規制度,加強廉政文化建設;

 。ㄈ┴瀼芈鋵(shí)黨風(fēng)廉政法規制度,推進(jìn)制度創(chuàng )新,深化體制機制改革,從源頭上預 防和治理腐;

 。ㄋ模⿵娀瘷嗔χ萍s和監督,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協(xié) 調的權力結構和運行機制,推進(jìn)權力運行程序化和公開(kāi)透明;

 。ㄎ澹┍O督檢查本地區、本部門(mén)、本系統的黨風(fēng)廉政建設情況和下級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導 干部廉潔從政情況;

 。﹪栏癜凑找幎ㄟx拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng);

 。ㄆ撸┘訌娮黠L(fēng)建設,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的 突出問(wèn)題;

 。ò耍╊I(lǐng)導、組織并支持執紀執法機關(guān)依紀依法履行職責,及時(shí)聽(tīng)取工作匯報,切實(shí) 解決重大問(wèn)題。  
 
    第三章 檢查考核與監督

  第八條 黨委(黨組)應當建立黨風(fēng)廉政建設責任制的檢查考核制度,建立健全檢查 考核機制,制定檢查考核的評價(jià)標準、指標體系,明確檢查考核的內容、方法、程序。

  第九條 黨委(黨組)應當建立健全黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組,負責對下一級領(lǐng) 導班子、領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

  第十條 檢查考核工作每年進(jìn)行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作目標 考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進(jìn)行,也可以組織專(zhuān)門(mén)檢查考 核。

  檢查考核情況應當及時(shí)向同級黨委(黨組)報告。

  第十一條 黨委(黨組)應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發(fā)現 的問(wèn)題,要及時(shí)研究解決,督促整改落實(shí)。

  第十二條 黨委(黨組)應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為 對領(lǐng)導班子總體評價(jià)和領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

  第十三條 紀檢監察機關(guān)(機構)、組織人事部門(mén)協(xié)助同級黨委(黨組)開(kāi)展對黨風(fēng) 廉政建設責任制執行情況的檢查考核,或者根據職責開(kāi)展檢查工作。

  第十四條 黨委常委會(huì )應當將執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況,作為向同級黨的委員 會(huì )全體會(huì )議報告工作的一項重要內容。

  第十五條 領(lǐng)導干部執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況,應當列為民主生活會(huì )和述職述 廉的重要內容,并在本單位、本部門(mén)進(jìn)行評議。

  第十六條 黨委(黨組)應當將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況,每年專(zhuān)題報告 上一級黨委(黨組)和紀委。

  第十七條 中央和省、自治區、直轄市黨委巡視組應當依照巡視工作的有關(guān)規定,加 強對有關(guān)黨組織領(lǐng)導班子及其成員執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況的巡視監督。

  第十八條 黨委(黨組)應當結合本地區、本部門(mén)、本系統實(shí)際,建立走訪(fǎng)座談、社 會(huì )問(wèn)卷調查等黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)機制,動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監 督。

  第四章 責任追究

  第十九條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反或者未能正確履行本規定第七條規定的職責,有 下列情形之一的,應當追究責任:

 。ㄒ唬⿲h風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風(fēng)得不到有 效治理,造成不良影響的;

 。ǘ⿲ι霞夘I(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部 署、不督促落實(shí),或者拒不辦理的;

 。ㄈ⿲Ρ镜貐^、本部門(mén)、本系統發(fā)現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

 。ㄋ模┦栌诒O督管理,致使領(lǐng)導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問(wèn)題 的;

 。ㄎ澹┻`反規定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

 。┓湃、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統計等法律法規, 弄虛作假的;

 。ㄆ撸┯衅渌`反黨風(fēng)廉政建設責任制行為的。

    第二十條 領(lǐng)導班子有本規定第十九條所列情形,情節較輕的,責令作出書(shū)面檢查;情節 較重的,給予通報批評;情節嚴重的,進(jìn)行調整處理。

  第二十一條 領(lǐng)導干部有本規定第十九條所列情形,情節較輕的,給予批評教育、誡 勉談話(huà)、責令作出書(shū)面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀政紀處 分,或者給予調整職務(wù)、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān) 依法處理。

  以上責任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

  第二十二條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部具有本規定第十九條所列情形,并具有下列情節之 一的,應當從重追究責任:

 。ㄒ唬⿲β氊煼秶鷥劝l(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護的;

 。ǘ└蓴_、阻礙責任追究調查處理的。

  第二十三條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部具有本規定第十九條所列情形,并具有下列情節之 一的,可以從輕或者減輕追究責任:

 。ㄒ唬⿲β氊煼秶鷥劝l(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報告并主動(dòng)查處和糾正,有效避免損失或者 挽回影響的;

 。ǘ┱J真整改,成效明顯的。

  第二十四條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反本規定,需要查明事實(shí)、追究責任的,由有關(guān) 機關(guān)或者部門(mén)按照職責和權限調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的,由紀檢監察機關(guān) 按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的,由組織人事部門(mén)或者由負 責調查的紀檢監察機關(guān)會(huì )同組織人事部門(mén),按照有關(guān)權限和程序辦理。

  第二十五條 實(shí)施責任追究,要實(shí)事求是,分清集體責任和個(gè)人責任、主要領(lǐng)導責任 和重要領(lǐng)導責任。

  追究集體責任時(shí),領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任 ,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見(jiàn)而沒(méi)有被采 納的,不承擔領(lǐng)導責任。

  錯誤決策由領(lǐng)導干部個(gè)人決定或者批準的,追究該領(lǐng)導干部個(gè)人的責任。

  第二十六條 實(shí)施責任追究不因領(lǐng)導干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退 休但按照本規定應當追究責任的,仍須進(jìn)行相應的責任追究。

  第二十七條 受到責任追究的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部,取消當年年度考核評優(yōu)和評選各 類(lèi)先進(jìn)的資格。

  單獨受到責令辭職、免職處理的領(lǐng)導干部,一年內不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當的 領(lǐng)導職務(wù);受到降職處理的,兩年內不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀政紀處分和組織處理的 ,按影響期較長(cháng)的執行。

  第二十八條 各級紀檢監察機關(guān)應當加強對下級黨委(黨組)、政府實(shí)施責任追究情 況的監督檢查,發(fā)現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實(shí)等問(wèn)題的,應當及 時(shí)督促下級黨委(黨組)、政府予以糾正。

  第五章 附則

  第二十九條 各省、自治區、直轄市,中央和國家機關(guān)各部委可以根據本規定制定實(shí) 施辦法。

  第三十條 中央軍委可以根據本規定,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊 的實(shí)際情況,制定具體規定。

  第三十一條 本規定由中央紀委、監察部負責解釋。

  第三十二條 本規定自發(fā)布之日起施行。1998年11月發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉 政建設責任制的規定》同時(shí)廢止。

   
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